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Grupo Social ONCE y Farmaindustria impulsan un acuerdo para fomentar el empleo de personas con discapacidad en la industria farmacéutica

El Grupo Social ONCE y la Asociación Nacional Empresarial de la Industria Farmacéutica (Farmaindustria) han suscrito un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector farmacéutico, así como impulsar acciones formativas, de sensibilización y cooperación en materia de sostenibilidad e igualdad de oportunidades.

El acuerdo ha sido firmado por Alberto Durán, vicepresidente del Grupo Social ONCE, y Juan Yermo, director general de Farmaindustria, en un acto celebrado este lunes en Madrid. Esta alianza establece una hoja de ruta común con una duración inicial de tres años, que contempla la puesta en marcha de programas anuales de actividades orientadas a fomentar el empleo inclusivo.

Inserción laboral, formación y prácticas profesionales

Entre las medidas previstas se incluyen la inserción de personas con discapacidad en las plantillas de las compañías farmacéuticas, programas de prácticas profesionales, formación y cualificación adaptada, así como actuaciones de orientación, reclutamiento de talento y asesoramiento especializado.

En este sentido, destaca la participación de Inserta Empleo, entidad especializada del Grupo Social ONCE, que aportará experiencia en procesos de identificación de perfiles profesionales, acompañamiento individualizado y adaptación de procesos de selección a las necesidades del sector.

Asimismo, se contempla la posibilidad de desarrollar proyectos conjuntos de investigación, acciones de voluntariado corporativo y el impulso de certificaciones de responsabilidad social, como el sello Bequal, promovido por Fundación ONCE y otras entidades.

Un compromiso compartido con la diversidad y el talento

“El compromiso del sector farmacéutico con la salud y el bienestar de la sociedad también incluye a sus trabajadores. Este acuerdo representa una excelente oportunidad para seguir construyendo una industria más accesible, inclusiva y cohesionada”, afirmó Juan Yermo, director general de Farmaindustria.

Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente del Grupo Social ONCE, subrayó: “Es una gran satisfacción colaborar con Farmaindustria en una iniciativa que refuerza el valor del empleo como herramienta de inclusión y participación social plena”.

Además, el convenio prevé que las compañías asociadas a Farmaindustria —más de 130 farmacéuticas innovadoras establecidas en España— puedan adherirse voluntariamente a esta alianza, facilitando así su implicación directa en las distintas iniciativas.

Seguimiento y evaluación del impacto

Para garantizar la correcta implementación del acuerdo, se constituirá una comisión mixta de seguimiento, integrada por representantes de ambas organizaciones, que se encargará de coordinar y evaluar las actividades anuales, así como de emitir una memoria social y económica al término de cada ejercicio.

Este convenio se enmarca en la estrategia de responsabilidad social del sector farmacéutico, que sitúa la diversidad y la inclusión como ejes clave para un modelo productivo más justo, sostenible e innovador.

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