Bajo el lema “a veces, 15 minutos bastan para cambiar una carrera”, CESIF-metrodora y Mujeres en Farma han celebrado una inspiradora jornada de Speed Mentoring en la sede de CESIF en Madrid, con el objetivo de acelerar el desarrollo profesional de jóvenes talentos del sector salud, especialmente mujeres, a través del poder transformador de la mentoría.
La iniciativa, enmarcada en el acuerdo de colaboración entre ambas entidades, reunió a 35 estudiantes de programas formativos de CESIF y a más de 30 mentoras de referencia en áreas clave como acceso al mercado, departamentos médicos, regulatory o marketing con enfoque científico.
15 minutos para crecer, conectar e inspirar
Durante una hora, los participantes rotaron en dinámicas de mentoría exprés que fomentaron la escucha activa, la presentación efectiva del perfil profesional y el planteamiento de preguntas clave sobre los primeros pasos en la industria farmacéutica.
“Este tipo de jornadas son fundamentales para crear puentes entre generaciones. Como profesionales con trayectoria, tenemos mucho que aportar desde nuestra experiencia”, comentó María Gomez, Oncology Site Engagement Lead en AstraZeneca y una de las mentoras.
Por su parte, María Alcolado, alumna del MBA de CESIF, destacó: “Es una experiencia enriquecedora que nos acerca a la realidad del sector desde una perspectiva muy directa y humana”.
Mesa redonda con líderes del área médica
La segunda parte del evento acogió una mesa redonda moderada por Elena Álvarez, cofundadora y presidenta de Mujeres en Farma, con la participación de:
-
Ellina Tsymbal, Medical Director de Recordati España
-
Juan Lobera, Medical Director Oncology en Jazz Pharmaceuticals Spain & Portugal
-
Gonzalo Zárate, Medical & Market Access Director en Danone España
-
Marta Grande, Oncology Medical Director en Takeda España
Los ponentes reflexionaron sobre los retos actuales del sector, la importancia de la experiencia internacional, la colaboración interdisciplinar y la gestión de equipos diversos. También subrayaron el valor de habilidades como la comunicación efectiva, la autoconciencia y la adaptabilidad en entornos globales y cambiantes.
“Este 'Speed Mentoring' junto a CESIF-metrodora es la materialización de nuestro propósito: conectar talento, inspirar y acelerar el desarrollo profesional de las mujeres en el sector salud”, afirmó Elena Álvarez.
Un modelo formativo con propósito
La jornada concluyó con un espacio de networking informal, que permitió continuar fortaleciendo vínculos entre generaciones y fomentando una cultura de acompañamiento y aprendizaje continuo.
Con iniciativas como esta, CESIF-metrodora reafirma su compromiso con una formación integral, en la que el conocimiento técnico convive con el desarrollo humano y el acompañamiento profesional, formando así a los futuros líderes del sector salud.
