Entrevista fv 9 farmaventas DIRECTORA GENERAL DE MENTORA Mentora, el ecosistema de formación para profesionales de la farmacia, ofrece más de 250 cursos en múltiples formatos: webinars, videopodcasts, programas digitales de especialización, jornadas y talleres presenciales. Se trata de formaciones adaptadas a las necesidades de las farmacias y sus equipos y creadas en colaboración con expertos de renombre, de universidades como la de Barcelona o Blanquerna, y escuelas de negocio como ESIC. Con Grup Fedefarma como aval, Mentora representa Pharma & Business Learning: una formación 360º que integra salud, marketing, gestión y digitalización. solo para titulares, sino para todas las personas que trabajan en las oficinas de farmacia. Desde Grup Fedefarma y Grupo Unefarma ofrecemos formación a las farmacias de las cooperativas, destacando el PFC, el Programa de Formación Continuada, que este año celebrará su 40ª edición en Catalunya, y que reúne anualmente más de 800 asistentes. A nivel nacional, ¿solo harán formación digital? Principalmente, la oferta formativa a nivel nacional se articulará en torno a programas digitales tutorizados especializados en áreas concretas, siguiendo la línea de las iniciativas que ya pusimos en marcha el pasado año. Asimismo, seguiremos realizando jornadas formativas presenciales de alto nivel como Dermo&Figital, donde reunimos a farmacéuticos, laboratorios y ponentes de alto nivel. Además, a nivel territorial, complementamos con talleres presenciales más exclusivos y adaptados a cada zona: Andorra, Lleida, Girona, Reus, Barcelona, Castellón, Valencia y Alicante. Y en el curso 26-27 incorporamos Madrid a través del Grupo Unefarma. El año pasado lanzaron el Programa de Formación Veterinaria Aplicada a la Farmacia (PFVet) y el Programa de Atención Farmacéutica Integral en la Salud de la Mujer (PFWoman). Sí, y continuaremos ampliando nuestra cartera de programas digitales en función de las necesidades e intereses de los farmacéuticos. En este ámbito, las tres ediciones del programa de formación en salud animal han contado ya con la participación de 100 profesionales, mayoritariamente farmacéuticos. Además, el 88% de los participantes ha completado satisfactoriamente el curso. A diferencia de los programas gratuitos, que presentan tasas de finalización y satisfacción significativamente más bajas, la inversión del farmacéutico genera un compromiso real, y es precisamente ese compromiso el que impulsa el aprendizaje efectivo. A esto se suma un acompañamiento personalizado con tutor y seguimiento continuo, junto con un sistema de desbloqueo semanal de nuevos contenidos que, en conjunto, explican nuestra tasa de finalización del 88%. ¿Ofrecen formación a Farmacia Iconika? Impartimos la formación vinculada a su plan de trade y, en los programas que estamos desarrollando para el próximo año, incorporaremos contenidos complementarios y módulos más específicos. Además, de forma independiente, ofreceremos talleres y otras acciones formativas diseñadas especialmente para ellos. ¿Están también colaborando con los laboratorios? Tenemos tres niveles de colaboración. El primero es un taller presencial puntual — llevamos más de una década haciéndolo con laboratorios partners. El segundo es una presencia continuada: el laboratorio tiene su propia landing dentro de la plataforma, con ya 10 laboratorios activos en esta modalidad. Y el tercero es ser partner de programa: el laboratorio compra becas para su red de farmacias, como ha hecho Orissens con el Programa de Atención Farmacéutica Integral en la Salud de la Mujer, con contenidos siempre creados por Mentora. Además, tienen dos comunidades. Sí. Mentora Alumni y Mentora Ambassadors. Ya hemos puesto en práctica Mentora Alumni y vamos a seguir desarrollando la comunidad de alumnos. Mentora Ambassadors será un board de ponentes referentes que co-crearán los programas con nosotros, participarán en reuniones periódicas donde compartiremos estrategia y los convocaremos específicamente cuando diseñemos un programa nuevo o un congreso. Una red difícilmente replicable que nos dará una ventaja competitiva real en calidad de contenido. ¿Cuál sería su competencia a nivel formativo? Hay muchos actores que ofrecen formación a nivel nacional: laboratorios, escuelas y cooperativas, pero competencia que pueda tener todo el abanico de formaciones que ofrecemos nosotros, tanto digitales como presenciales, en el formato más corto de píldoras o más largo de los programas, no hay ningún referente igual.
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