Los motivos que llevaron a ESADE a proponer Bella Aurora Labs como caso de ejemplo tienen que ver con el crecimiento registrado en los últimos años y con el modelo de gestión empresarial. Bella Aurora Labs es una empresa 100% española que registra un crecimiento de doble dígito en los últimos años y que logró posicionar su marca especialista en cosmética anti-manchas Bella Aurora como líder de despigmentantes en un mercado dominado por multinacionales.
En su ponencia, Josep Maria Martinez Ribes, director general de Bella Aurora Labs, atribuyó los resultados de la empresa al equipo y a su compromiso con los valores y la misión. “Trabajamos para hacer sentir bien a las personas. Nuestra misión es precisamente esta: trabajamos desde el corazón para que sientas bien. Al servir, mejoramos". Martinez Ribes aseguró que, para ellos, hay tres conceptos clave: el primero es 'trabajar desde el corazón''. El segundo concepto es 'servicio'. El tercer punto de la misión es 'mejorar'. "Partimos de la premisa que todos podemos mejorar. Esta es una frase que repetimos constantemente. Estos tres ejes son lo que realmente hacen de Bella Aurora Labs una empresa única”, concluyó.
Entre los asistentes estaban los directores generales de Samsung, Siemens y VISA de Corea, el presidente de Schneider Corea, entre muchos CEO.
